André Budde, Abteilungsleiter Vorsorge, im Interview
„Bringt Eigenmotivation, Neugier und Kreativität mit – das macht den Unterschied."
André Budde leitet bei der Ecclesia Gruppe den Bereich Private Lebensversicherung – mit viel Leidenschaft für Menschen. Der 41-Jährige ist seit 2016 Teil der Unternehmensgruppe, seit 2017 in Leitungsfunktion. Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche prägen seine Perspektive: Für ihn steht nicht das Produkt im Vordergrund, sondern das Versprechen, Sicherheit zu schaffen. Im Interview spricht er über seinen Weg, seine Motivation und darüber, warum Eigeninitiative und Kreativität für Bewerberinnen und Bewerber entscheidend sind.
– André Budde, Abteilungsleiter Vorsorge„Man muss Menschen mögen – das ist mein Credo.“
Wie alt bist du – und wie lange agiert du in deiner aktuellen Funktion?
Ich bin 41 Jahre alt, seit 2016 bei der Ecclesia und in meiner Leitungsfunktion für die private Vorsorge seit 2017 verantwortlich.
Welche beruflichen Stationen hast du durchlaufen?
Ich bin seit über 20 Jahren in der Versicherungsbranche, habe im Vertrieb begonnen und war bei der Ecclesia zunächst ein Jahr in der Sachbearbeitung tätig. Vor etwas mehr als acht Jahren hatte ich das Glück, die Leitung der privaten Vorsorge übernehmen zu können.
Wie bist du zur Ecclesia Gruppe gekommen?
Über einen ehemaligen Kollegen, der mich auf eine passende Stelle aufmerksam gemacht hat. Als Detmolder war mir die Ecclesia selbstverständlich ein Begriff – diese Gelegenheit habe ich genutzt.
Was begeistert dich an deiner Arbeit?
Es ist nicht monoton – jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und Aufgaben. Ich habe Kontakt zu vielen unterschiedlichen Menschen mit individuellen Bedürfnissen. Versicherung mag als Produkt langweilig wirken, aber dahinter steht der Mensch – und der steht für mich immer im Fokus.
– André Budde, Abteilungsleiter Vorsorge„Kein Tag gleicht dem anderen – genau das begeistert mich.“
Wie gestaltet sich dein Arbeitsalltag?
Ich habe Personalverantwortung und arbeite mit meinem Team an Bestandsbetreuung und Prozessdefinition. Wir erstellen Angebote, besuchen Kunden und Versicherer. Kein Tag gleicht dem anderen.
Welche drei Worte beschreiben deinen Job am besten?
Flexibel, individuell, menschenorientiert.
Was ist dein Motto?
Man muss Menschen mögen. Mein Credo ist, Menschen in finanzielle Sicherheit zu bringen – mit Lösungen, die langfristig wirken.
Was ist dein Rat an Bewerberinnen und Bewerber?
Bringt Eigenmotivation, Neugier und Kreativität mit. Bei Ecclesia bekommt ihr den Rahmen, euch zu verwirklichen – natürlich im Sinne des Unternehmens. Traut euch, denkt mit, seid kreativ und stellt den Menschen in den Mittelpunkt.
