Jetzt individuelles Vorsorgekonzept entwickeln lassen

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VERSICHERUNGEN
Mitarbeitende & Vorsorge

Moderne Vorsorge für Mitarbeitende – nachhaltig & wirksam

Mehr als ein Benefit: Ob Altersvorsorge, Gesundheitsbenefits oder Zeitmodelle – moderne Vorsorgelösungen sind Ausdruck von Wertschätzung und ein starker Hebel für Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.

Mehr als ein Benefit – ein Versprechen an Ihre Mitarbeitenden

Wer heute Talente gewinnen will, muss mehr bieten als Gehalt. Es geht um das, was zählt: finanzielle Sicherheit, Gesundheit, flexible Modelle und ein Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt. Wir entwickeln betriebliche Vorsorgelösungen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Ob Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit, Gesundheitsbenefits, Lebenszeitwertmodelle oder ergänzende private Vorsorge für Mitarbeitende und Unternehmensführung – unsere Konzepte schaffen echten Mehrwert und machen Verantwortung sichtbar. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten.

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Zahlen & Fakten

0 % der Unternehmen bestätigen: Betriebliche Benefits erhöhen die Mitarbeiterbindung.

0 % bieten keine BU-Vorsorge – ein klares Differenzierungs-potenzial im Wettbewerb.

0 % der Mitarbeitenden wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle wie Zeitwertkonten.

Unsere Vorsorgelösungen für Sie

Von Berufsunfähigkeitsvorsorge (BU) bis zur privaten Altersvorsorge – wir beraten ganzheitlich.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Unterstützen Sie die Zukunftssicherung Ihrer Mitarbeitenden. Die bAV ergänzt die gesetzliche Rente sinnvoll, schließt Rentenlücken und gibt finanzielle Sicherheit für die Zukunft.

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Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)

Schützen Sie, was wirklich zählt: das Einkommen Ihrer Mitarbeitenden. Mit der BU sichern Sie Ihre Beschäftigten im Ernstfall ab – wenn eine schwere Krankheit oder Unfall die Berufsausübung unmöglich macht.

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Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden den Zugang zu besserer medizinischer Versorgung mit kürzeren Wartezeiten und erweiterten Leistungen.

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Flexible Arbeitszeitmodelle (Zeitwertkonten & Altersteilzeit)

Mehr Zeit fürs Leben – dank flexibler Arbeitszeitmodelle. Mit Zeitwertkonten und Altersteilzeit ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden frühzeitigen Ruhestand, längere Auszeiten oder einen gleitenden Übergang in die Rente.

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Vorsorge für Unternehmer, Geschäftsführer & Vorstände

Als Führungskraft heißt Verantwortung auch, die eigene Absicherung im Blick zu behalten. Mit maßgeschneiderten Lösungen gestalten wir Ihre Altersvorsorge als integriertes Vergütungs- und Versorgungssystem – steuerlich vorteilhaft, rechtlich abgesichert und zukunftsorientiert. So schaffen Sie finanzielle Sicherheit – heute, im Ruhestand und bei der Unternehmensübergabe.

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Private Vorsorge für Mitarbeitende

Verantwortung endet nicht am Arbeitsplatz. Auch privat gilt es, kluge Entscheidungen zu treffen – für sich selbst, die Familie und die eigene Zukunft. Deshalb beraten wir nicht nur im betrieblichen Rahmen, sondern auch Mitarbeitende und Privatpersonen individuell. Ob Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit oder Hinterbliebenenschutz – wir entwickeln Lösungen, die wirklich passen. Unabhängig, verständlich und persönlich.

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Vorsorge lohnt sich – für alle Seiten

Moderne Vorsorge- und Benefitlösungen schaffen spürbare Mehrwerte – für Unternehmen ebenso wie für Mitarbeitende.

Unternehmen

✔ Arbeitgeberattraktivität steigern

✔ Zufriedenheit und Bindung erhöhen

✔ Motivation und Leistungsbereitschaft fördern

✔ Verantwortung leben

✔ Image als moderner Arbeitgeber stärken

✔ Wirtschaftlich und effizient umsetzen

Mitarbeiter

✔ Finanzielle Sicherheit schaffen

✔ Rentenlücke schließen

✔ Mehr Netto vom Brutto

✔ Bessere Gesundheitsversorgung

✔ Wertschätzung erleben

✔ Einfacher Zugang zur Vorsorge

✔ Absicherung der Familie im Ernstfall

Vorsorge mit Wirkung. Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir begleiten Sie mit Erfahrung, Begeisterung für die Vorsorge und dem Blick für das Wesentliche – damit moderne Benefits in Ihrem Unternehmen wirklich ankommen.

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So begleiten wir Sie bei der Vorsorge

Von der Strategie bis zur Umsetzung – unsere Services sind ganzheitlich, digital & lösungsorientiert.

Mehr zu unseren Dienstleistungen erfahren

Strategieberatung & Versorgungskonzepte

Ein individuelles Vorsorgekonzept, das perfekt zu Ihrer Belegschaft & Unternehmenszielen passt.

Kommunikation & Mitarbeitendenberatung

Wir sorgen für Akzeptanz: mit digitalen Tools, Kampagnen und individueller Beratung.

Private Vorsorge - Administration & Plattformlösungen

Administration & digitale Vorsorgeplattform

Wir entlasten Ihre HR von der Verwaltung bis Auslagerung – effizient, transparent & rechtssicher.

Private Vorsorge - Gutachterliche Services

Gutachten & Versorgungsbewertung

Wir begleiten Sie bei komplexen Themen mit aktuariellen Leistungen – kompetent und strukturiert.

Wer wir sind

ecpension&benefits ist Deutschlands servicestärkster Anbieter für betriebliche Vorsorge- und Benefitlösungen. Mit Leidenschaft, Expertise und der Erfahrung aus über 90 Jahren entwickeln wir passgenaue Konzepte für Arbeitgeber und ihre Teams – verständlich, wirksam und zukunftsorientiert.

Hinter ecpension&benefits stehen drei etablierte Spezialisten: pension solutions group, PS Wertschutz und Ecclesia Vorsorgemanagement – seit 2025 vereint unter einem gemeinsamen Namen und als Teil der Ecclesia Gruppe. Was uns auszeichnet: ein ganzheitliches Leistungsspektrum, fundierte Prozessexpertise, exklusiver Zugang zu Top-Produkten und eine außergewöhnliche Beratungsqualität, die auf echter Begegnung basiert. Unsere Dienstleistungen machen den Unterschied – durch tiefe Fachlichkeit, reibungslose Abläufe und lösungsorientierte Begleitung, die wirklich ankommt. Für Unternehmen, Mitarbeitende und eine sichere Zukunft.

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